R E S I G N ( GO AHEAD )

Resign atau pengunduran diri dari posisi sebagai karyawan  selalu menjadi isu hangat pada hampir setiap perusahaan. Ada banyak jawaban atas pertanyaan yang di lontarkan kepada seorang karyawan yang mengajukan surat resign ; melalui pengalaman serta pengamatan saya di beberapa kantor tempat saya bekerja selama ini, jawaban yang  popular di kemukakan adalah :

1. Sudah mendapat pekerjaan yang lebih baik

2. Tidak cocok dengan atasan

3. Mendapat tambahan pekerjaan tanpa ada penyesuaian penghasilan

4. Suasana kantor dan rekan sekerja yang sudah tidak menyenangkan

5. silahkan tambahkan sendiri … hehe

Yang akan saya bahas di sini tentu saja jawaban nomor 4,  bahwa ketika sinergi sesama rekan kerja sudah tidak dapat ditemukan, maka otomatis akan mempengaruhi kinerja seorang karyawan menjadi kurang maksimal. Tentu saja pilihan resign menjadi hal yang sangat masuk akal dibandingkan terus berada secara fisik sementara hati dan pikiran sudah melanglang buana entah kemana .. ehmmm masih menurut pengalaman saya, fenomena resign itu ibarat penyakit menular ..  ;)) bisa menjangkiti siapa saja dan pada level apa saja ..

Apapun alasannya, sebaiknya resign diajukan dengan tetap menghormati dan mengikuti peraturan yang sudah di tetapkan pada masing-masing perusahaan, biasanya minimal 30 hari kerja .. why ?? paling tidak supaya hubungan baik tetap terjaga dengan semua pihak dan juga Perusahaan bisa mengeluarkan surat referensi kerja berisi kata-kata baik penuh sanjungan yang 50% biasanya tidak sesuai kenyataan.. hehe alias ngalem itung-itung terakhir kerja jadi komen yang baik-baik aja deh ..

Oh ya, pada level manager above, biasanya pada lembar wawancara ada kolom isian atasan di kantor sebelumnya, beberapa  HRD di perusahaan besar menyempatkan diri untuk menelepon atasan lama anda sekedar menanyakan tentang pribadi dan kemampuan anda dalam bekerja, so kembali ke atas, apabila kita punya hubungan baik dengan pihak kantor lama, maka aman lah kita untuk masuk tempat yang baru ;)

"untuk yang tak pernah nyaman" "yang tak pernah berhenti mencari"
"untuk siapa yang bertujuan untuk tersesat" "mengikuti kemana hati ingin pergi"
"untuk yang malu untuk malu" "berusaha sama agar berbeda"
"untuk yang takut" "takutlah pada penyesalan"
"untuk sang pelopor dan sang pemberontak"
"lupa daratan pada setiap tantangan dan kemungkinan"
"untuk yang siap tersandung tanpa harus jatuh"
"untuk yang siap mencari dan tersesat"  

"untuk yang siap hidup untuk diri"  

catatan : terinspirasi dari iklan sebuah produk
sumber gambar ; kaskus & sentra kantor